Unternehmen
Unsere Unternehmensphilosophie ruht auf 6 zentralen Säulen, die unser Wertefundament bilden.
6 Säulen bilden das solide Fundament unserer Unternehmensphilosophie, die uns dabei unterstützt, unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden und stets erstklassige Dienstleistungen zu bieten.
Oberste Priorität haben die Patient*innen, für die wir rasche und präzise Befunde erstellen, um eine zeitnahe Diagnose und den Beginn der notwendigen Therapie zu ermöglichen. Eine konsequente Einhaltung hoher Qualitätsstandards ist für uns selbstverständlich.
Eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit erfordert auf beiden Seiten Wertschätzung, Respekt und Verständnis. Wir sind davon überzeugt, dass qualitativ hochwertige und effiziente Arbeitsprozesse nur durch eine enge Abstimmung zwischen unseren Kunden und unseren Labors möglich sind. Eine transparente und reibungslose Kommunikation ist dafür Voraussetzung.
Wir setzen auf effektive und harmonische Teamarbeit, um beste Ergebnisse zu erzielen. Eine konstruktive Kommunikationskultur, gegenseitiges Vertrauen, eine lernfreudige Atmosphäre und Ehrlichkeit bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Unsere Führungskräfte fördern die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Mitarbeiter*innen, indem sie auf klare Kommunikation, Selbstreflexion und die Würdigung der individuellen Persönlichkeit achten. Dabei orientieren sie sich stets am christlichen Auftrag der St. Vinzenz Stiftung.
Wir sind uns bewusst, dass die gute Zusammenarbeit mit unseren Partnern eine wesentliche Voraussetzung für unseren Unternehmenserfolg ist. Vertrauen und die verlässliche Einhaltung von Vereinbarungen bilden die Basis für jede Kooperation. Gute Kommunikation ist dabei ein essenzieller Bestandteil.
Wir legen großen Wert darauf, dass das christliche Menschenbild im Bewusstsein jedes Einzelnen in unserem Unternehmen lebendig bleibt und unsere Handlungen und Entscheidungen prägt.